El sindicato de trabajadores al servicio del ayuntamiento, recibirán un aumento salarial del 5 , así como un 5 por ciento en prestaciones, luego de la revisión contractual anticipada entre la administración municipal con fecha de vencimiento en abril próximo.
En asamblea informativa,se anunció oficialmente que a partir del 12 de marzo es efectivo este acuerdo, y que el aumento directo al tabulador fue del 5 por ciento, mientras que el otro 5 por ciento corresponde a prestaciones que se calcula de la siguiente forma: el salario diario de acuerdo a la categoría se multiplica por el 5% y el resultado que arroje se vuelve a multiplicar por los 365 días del año y será la cifra a pagar que podrían ir de 10 a 15 mil pesos por trabajador.
Con este aumento incrementa en útiles escolares, el seguro de vida aumenta a los trabajadores con al menos 20 años de servicio, la prima vacacional incrementa igual el aguinaldo, la asamblea estuvo presidida por el Comité Ejecutivo Sindical que dirige José Abarca García, quien al informar a la base trabajador de los ofrecimientos de la Presidenta Municipal, los asambleístas en voto directo aceptaron el incremento sin ir a la huelga prevista para el día primero de abril.
